安xx,男,中共党员,党委组织部干部科副科长。自2017年3月到组织部工作以来,不断强化宗旨意识,牢记初心使命,立足岗位,惟行惟勤,以实际行动做服务师生的排头兵。

一、提升政治站位,以“三个之家”为荣,折射初心情怀

“组织部是干部之家、党员之家、人才之家”。这是安xx到组织部工作后,对组织部应该是师生群众暖心之家的第一认识。因此,在开启组织工作之初,他就将服务师生的信念牢牢扎根在心中。党的十九大指出,党的力量来自组织。进入新时代,必须把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来,为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。他自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,将自己的工作岗位,视为服务师生群众的窗口,以热情细致的服务提升前来办事师生的满意度,增强师生群众对“家”的认同感和归属感。例如,在三基建设过程中,他在部门领导和同事们的支持下,完善改版了组织部网页,动态更新党建新闻,整理上传了组织部工作流程图,方便了师生办事。2018年9月,全校各单位网络平台满意度在线投票中,组织部名列前茅,获得了师生的认可。

二、提高履职能力,以“三个不得”为诫,提升服务水平

组织工作业务性强、要求严格,节奏快,还容不得丝毫错漏。在工作中,他虚心向领导和前辈请教,以“等不得的危机感、慢不得的紧迫感、错不得的责任感”为准绳,不断提升专业素养,认真做好各项工作。通过主动工作,赶超进度,化解危机感;践行“马上就办”,立知立行,努力提升执行力;发扬“安专迷”精神,强化学习,争取实现“零差错”。以干部教育培训工作为例,他兢兢业业,针对校内干部,认真做好学校正处级干部贾家庄培训、基层党委书记上海培训、党支部书记延安培训等6次培训;在脱贫攻坚和乡村振兴中,他协助学校打造农村基层干部培训基地,做好省委组织部省扶贫办交办的16期培训,以及林业厅、大宁县、省交投集团、临县等5期自主选学培训。在实干中积累经验,不断总结思考,梳理完善了组织部干部党员教育培训工作流程及清单,努力提升培训的实效性和参训学员的获得感。

三、力行勤勉担当,以“三个不好意思”为镜,体现组工作风

有人曾总结了组织系统的“三个不好意思”:“正常下班,不好意思”、“吃饭早了,不好意思”、“上班觉得没事干,不好意思”,反映了加班在组织部是“家常便饭”的现象。在工作中,他逐渐亲身体会到这三个“不好意思”,以及背后所蕴含的勤勉担当精神。2017年,在“维护核心、见诸行动”主题教育和三基建设中,他经常加班加点,按照“每月一汇报、每月一简报”要求,参与了部门12万余字的文字材料起草,为学校党建工作贡献了自己的力量。在校庆过程中,为了按时完成校园文化标识系统的工作进度,在暑假期间始终坚守岗位,做好沟通服务和后勤保障工作。