尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！很高兴今天能有这个机会在这里发言。

最近，对于新员工的培训工作圆满地落下了帷幕。我们在X月X日完成了XX届员工的见习期满考核答辩，事业部各个部门的领导同志参与了打分评选，选出了多名优秀学员；我们还在X月XX日完成了XX届员工的劳动合同试用期满答辩，大家的表现都非常优异，这两次答辩都取得了圆满地成功。

首先，我要代表XXX集团交通新能源事业部，向每一位通过考核答辩的应届生表示祝贺，感谢各位学员长久以来的努力和各部门精英导师们的辛苦付出，你们的共同努力，为集团注入了新的发展力量。同时，还要感谢人事行政部一年以来的辛苦工作，你们高质量地完成了人才补充任务，挖掘到了这么多优秀的员工，为集团未来的更好发展奠定了良好的人才基础。

集团非常重视人才的选拔和培养工作，在20XX年至20XX年这三年内，我们共招聘石油类院校硕士研究生XX名，这些员工进入单位时，都通过了一年的实习期培训，在加气站和机关等实习单位积累了大量的工作经验，将学校中学到的书本知识充分转化为了实践中的业务能力。我相信，通过这一年的培训，大家的专业技能和职业素质都得到了大幅度的提高，这也必将对我们集团未来的健康发展起到积极的推动作用。

集团的发展需要新鲜血液的不断注入，需要更多尽职尽责的员工共同推动，为了向海油集团输送更多的人才，我们每年都会招聘一批优秀的大学应届毕业生。为了这些新入职员工能更好地实现自我价值，为了集团的健康发展，我们将在关心、关爱员工的基础上，严格按照培训的制度、流程和规范训练新入职员工，一定会将每一位员工都培养成合格的海油人。

风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。希望每一位员工都能不忘建设国际一流能源公司的责任使命，不忘在经济领域为党和人民不断奉献的责任担当，积极进取，不畏艰难，自觉适应时代潮流，传承石油精神，将个人理想融入公司的发展，成长为一名合格的海油人，为集团未来的高质量发展贡献力量。

谢谢大家！