过完国庆,广东清远的龙先生因需要竞聘学校的音乐教研员一职,因其性格腼腆,不知从何入手,经朋友介绍找到早该帮(zaogai.com)小远老师协助。正青春案例.png龙先生是个优秀的教师,多年来的教学能力突出,平时比赛获得无数的奖项,多年的公民办教学经历让其积攒了丰富的教学经验,加深了对教学工作的认识。早该帮小远老师通过与龙先生的接触与了解,让其从自身实际出发,从内心突破自我,最终获得了评委老师和局领导的认可,最终龙先生通过努力,让自己成为音乐教研员一员!正青春案例.png早该帮(zaogai.com)的小远老师表示:“师者,传道授业解惑者也,教育不能仅仅停留在向大家灌输知识的层面,更应该把握大家发展的关键价值,激发每一个人的内在潜能,因才施教。 竞聘需要打动的人,不是全世界,而是坐在你对面的那几个评委,甚至只是起决定性作用的那个主考。他有可能是单位主官,也有可能是主管干部人事的领导,他的职业经历是什么,喜欢什么风格,是务实直白,还是新颖生动,应聘者得有个基本的了解,才能做到有的放矢。此外,对竞聘岗位本身也要认真研究。”(文中人物均使用化名)

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