一份优秀的简历是怎么样的？也许你会想要有精美的版式和字体，要有美好和华丽的形容词，要有高对比度的肖像照片，但从结果来说，定位准备，能够获得更多Offer才是衡量好简历的唯一标准。其实，在现实场景里，HR没那么多时间去熟悉你的简历设计，他们需要高效率的去完成自己的工作，而简洁、熟悉的模板样式，HR更喜欢。
“早该帮”以总结海量简历的经验，从心理学的视角，告诉你怎么写简历能获得更多面试机会。简单来说，就是三部曲：首先好的简历在格式上非常清晰，可以直接套用好的模板。写简历之前，就要想清楚这份简历的目的是什么，招聘企业看中的素质到底是什么。然后最重要的是需要有效地表达你想要体现的素质。这样下来，你的简历就不再千篇一律。
一份优秀的简历是对你的能力、教育和经历的一份简要信息概述，它不一定能帮你找到满意的工作，但能大大提升你的面试机会。作为候选人与企业初次亲密接触的窗口，一定要慎重编写。